{"id":22,"date":"2012-08-26T18:26:00","date_gmt":"2012-08-26T15:26:00","guid":{"rendered":"http:\/\/uskonkilpi.net\/wp\/?p=22"},"modified":"2013-06-30T12:25:33","modified_gmt":"2013-06-30T09:25:33","slug":"johtajuus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/uskonkilpi.net\/wp\/?p=22","title":{"rendered":"Johtajuus"},"content":{"rendered":"\n\n\n\n
\"\"<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
”Superkupla” Magellanin pilvess\u00e4, joka on pieni galaksi suhteellisen l\u00e4hell\u00e4 (160.000 vv) linnunrataamme. Ihmeellisi\u00e4 ovat sinun tekosi, Herra. Kuva: NASA<\/a><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Johtajuudesta paljon puhutaan ja opetetaan. N\u00e4in tehd\u00e4\u00e4n sek\u00e4 seurakunnassa ett\u00e4 maallisissa ympyr\u00f6iss\u00e4. Yrityksen johtaminen on t\u00e4rke\u00e4 osa yrityksen menestyst\u00e4. Seurakunnissa j\u00e4rjestet\u00e4\u00e4n seminaareja hengellisest\u00e4 johtajuudesta.<\/p>\n

<\/a><\/p>\n

Maalliset johtamismallit <\/b><\/h3>\n

Yleisesti ottaen johtamismalleja on tarjolla useita: 1) diktatuuri (yksinvaltius, despotismi) 2) hierarkinen johtamismalli (armeija) 3) demokratia (kansanvalta). N\u00e4it\u00e4 kaikkia on kokeiltu eri muodoissaan maallisessa hallinnossa ihmiskunnan historian aikana. N\u00e4ist\u00e4 perusmalleista diktatuuri voidaan erikoistapauksena sis\u00e4llytt\u00e4\u00e4 hierarkiseen johtamismalliin, mutta selvyyden vuoksi voimme pit\u00e4\u00e4 sen erillisen\u00e4.<\/p>\n

N\u00e4it\u00e4 eri malleja voidaan sekoittaa kesken\u00e4\u00e4n. Voimme ajatella vaikkapa nykyaikaista toimistoa. Sit\u00e4 johtaa toimitusjohtaja, jonka alaisena toimii osastop\u00e4\u00e4llikk\u00f6. Osastop\u00e4\u00e4llik\u00f6ll\u00e4 on edelleen alaisinaan v\u00e4h\u00e4isempi\u00e4 johtajia ja k\u00e4skytys toimii periaatteessa hierarkisen mallin mukaan ylh\u00e4\u00e4lt\u00e4 alas. Toisaalta nykyaikainen johtaja voi neuvotella alaistensa kanssa, pit\u00e4\u00e4 palavereita ja muita kokouksia, joissa kaikki saavat ilmaista ajatuksiaan. T\u00e4llainen ideariihi soveltaa siis my\u00f6s demokraattista p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekoa.<\/p>\n

Demokratian tyypillinen ilmentym\u00e4 on edustuksellinen demokratia, jota meill\u00e4kin sovelletaan poliittisessa el\u00e4m\u00e4ss\u00e4.<\/p>\n

Hengellinen johtamismalli <\/b><\/h3>\n

Kun mietimme, millainen johtamismalli meid\u00e4n tulisi omaksua k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n seurakunnassa tai kristillisess\u00e4 j\u00e4rjest\u00f6ss\u00e4, joudumme tietenkin perehtym\u00e4\u00e4n Raamatun sanaan ja etsim\u00e4\u00e4n sielt\u00e4 neuvoa. Huomaamme, ett\u00e4 Raamatussa esiintyv\u00e4t kaikki yll\u00e4mainitut maalliset johtamismallit erilaisina versioina.<\/p>\n

Huomaamme, ett\u00e4 Jeesuksen opetukset toivat t\u00e4h\u00e4n olennaisesti jotakin uutta:<\/p>\n

Mutta Jeesus kutsui heid\u00e4t luokseen ja sanoi: ”Te tied\u00e4tte, ett\u00e4 hallitsijat ovat kansojensa herroja ja maan mahtavat pit\u00e4v\u00e4t kansoja valtansa alla. Niin ei saa olla teid\u00e4n keskuudessanne. Joka tahtoo teid\u00e4n joukossanne tulla suureksi, se olkoon toisten palvelija, ja joka tahtoo tulla teid\u00e4n joukossanne ensimm\u00e4iseksi, se olkoon toisten orja. Ei Ihmisen Poikakaan tullut palveltavaksi, vaan palvelemaan ja antamaan henkens\u00e4 lunnaiksi kaikkien puolesta.” Matt.20:25-28.<\/i><\/p>\n

Jeesus hylk\u00e4\u00e4 hierarkisen johtamismallin: ”\u00c4lk\u00e4\u00e4 te antako kutsua itse\u00e4nne rabbiksi, sill\u00e4 teill\u00e4 on vain yksi opettaja ja te olette kaikki velji\u00e4. \u00c4lk\u00e4\u00e4 my\u00f6sk\u00e4\u00e4n kutsuko is\u00e4ksi ket\u00e4\u00e4n, joka on maan p\u00e4\u00e4ll\u00e4, sill\u00e4 vain yksi on teille is\u00e4, h\u00e4n, joka on taivaissa. \u00c4lk\u00e4\u00e4 antako kutsua itse\u00e4nne oppimestariksi, sill\u00e4 teill\u00e4 on vain yksi mestari, Kristus. Joka teist\u00e4 on suurin, se olkoon toisten palvelija. Sill\u00e4 joka itsens\u00e4 korottaa, se alennetaan, mutta joka itsens\u00e4 alentaa, se korotetaan. Matt.23:8-12.<\/i><\/p>\n

Samalla kun h\u00e4nen mallissaan s\u00e4ilyy Kristuksen asema ylimp\u00e4n\u00e4 johtajana, h\u00e4n ei selv\u00e4stik\u00e4\u00e4n edusta diktatorista johtamista, vaan luo aivan uuden johtamismallin, joka perustuu palvelemiselle. Kristus itse palvelee ja n\u00e4ytt\u00e4\u00e4 esimerkki\u00e4. T\u00e4t\u00e4 mallia voidaan kutsua ”Kristuksen kaltaiseksi johtajuudeksi”.<\/p>\n

Kristuksen kaltainen johtajuus <\/b><\/h3>\n

T\u00e4lle johtamismallille on ominaista, ett\u00e4 johtaminen ei perustu asemaan, vaan esimerkin n\u00e4ytt\u00e4miseen. Kuka tahansa voi seurakunnan keskell\u00e4 ”olla suurin”, koska suurin on se, joka palvelee.<\/p>\n

Jokainen Kristuksen ruumiin j\u00e4sen on velvoitettu olemaan kuuliainen Kristukselle. Pyh\u00e4 Henki tosin edustaa Kristusta seurakunnassa, joten voidaan my\u00f6s sanoa, ett\u00e4 meid\u00e4n tulee olla kuuliaisia Pyh\u00e4lle Hengelle.<\/p>\n

Kaiken palveluty\u00f6n motiivin tulee l\u00e4hte\u00e4 Kristuksen tuntemisesta ja syv\u00e4st\u00e4 syd\u00e4men rakkaudesta h\u00e4nt\u00e4 kohtaan. Palveluty\u00f6 l\u00e4htee k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 liikkeelle siit\u00e4, ett\u00e4 uskova ihminen ottaa vastaan n\u00e4yn, tallettaa sen syd\u00e4meens\u00e4, ja siit\u00e4 tulee ty\u00f6n tavoite ja p\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4r\u00e4.<\/p>\n

N\u00e4ky ei ole v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 mik\u00e4\u00e4n yliluonnollinen asia sin\u00e4ns\u00e4. N\u00e4ky on sit\u00e4, ett\u00e4 ihminen tajuaa jonkin tarpeen ja kokee, ett\u00e4 asian korjaamiseksi ja tilanteen muuttamiseksi on teht\u00e4v\u00e4 jotain.<\/p>\n

N\u00e4in palveleminen l\u00e4htee syd\u00e4mest\u00e4 ja sit\u00e4 vie eteenp\u00e4in sis\u00e4inen vaikutin. Kun Pyh\u00e4 Henki ja Hengen kirkastama Jumalan sana ohjaa ihmist\u00e4 palveluty\u00f6ss\u00e4, h\u00e4n on automaattisesti kuuliainen Kristukselle. Siin\u00e4 toteutuu Kristuksen johtajuus ty\u00f6ss\u00e4, joka on olennaisesti toisten palvelemista ilman johtajan statusta ja asemaa.<\/p>\n

Kristuksen kaltainen johtajuus on ainutlaatuinen johtamismalli, jota ei esiinny maailmassa. Seurakunnassa ja kristillisess\u00e4 ty\u00f6ss\u00e4 se on ainoa vaihtoehto. Tosin joskus on teht\u00e4v\u00e4 kompromisseja maallisen esivallan edess\u00e4 ja toteutettava esimerkiksi yhdistyslain s\u00e4\u00e4nn\u00f6ksi\u00e4. Yhdistys toimii Suomen lain mukaan demokraattisesti, vaikkakin sen hallituksella on suuri valta tehd\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4 ja toimeenpanna niit\u00e4. Kirkoilla on my\u00f6s edustukselliset elimens\u00e4.<\/p>\n

Johtajuusseminaarien sijasta seurakunnissa tulisi j\u00e4rjest\u00e4\u00e4 palveluty\u00f6n seminaareja. Jos emme selke\u00e4sti tiedosta, mink\u00e4laista johtamismallia seurakunnissa tulisi soveltaa, voimme helposti hyv\u00e4ksy\u00e4 tilanteen, jossa joku korottaa itsens\u00e4 johtajaksi – tai joku korotetaan johtajaksi – ja sitten seuraa ylh\u00e4\u00e4lt\u00e4 alas suuntautuvaa k\u00e4skytyst\u00e4. On valitettavaa, ett\u00e4 suurimmassa osassa kirkkokuntia on jo hiljaisesti hyv\u00e4ksytty k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n hierarkiset mallit.<\/p>\n

Hierarkiselle johtamismallille asetetaan usein vaihtoehdoksi demokratia ja saatetaan joutua tilanteeseen, jossa n\u00e4m\u00e4 kaksi vaihtoehtoa kilpailevat kesken\u00e4\u00e4n ja Kristuksen kaltainen johtajuus j\u00e4\u00e4 kokonaan huomiotta. Demokratia voi osittain toimia, mutta se ei ole hallintomalli, jota Raamattu suosittaa. Laodikean (laodikea=kansa hallitsee) seurakunnan tila on vahva todiste siit\u00e4, ett\u00e4 kansanvalta ja tasa-arvo eiv\u00e4t kuulu kristinuskon ihanteisiin seurakuntael\u00e4m\u00e4ss\u00e4, vaikka voimmekin suositella niit\u00e4 maalliseen el\u00e4m\u00e4\u00e4n. Olen my\u00f6s todennut yksinvaltiaiden vetoavan siihen, ett\u00e4 emme voi soveltaa p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteossa demokratiaa ik\u00e4\u00e4nkuin se olisi jokin oikeutus hallita diktatorisesti.<\/p>\n

Valta ja arvovalta<\/b><\/h3>\n

Ihmisten maailmassa vallank\u00e4ytt\u00f6\u00f6n oikeuttaa henkil\u00f6n asema tai virka, joka m\u00e4\u00e4ritt\u00e4\u00e4 h\u00e4nelle oikeuden sanella tai k\u00e4ske\u00e4. Joskus t\u00e4h\u00e4n vallank\u00e4ytt\u00f6\u00f6n liittyy pakottamista ja suoranaista v\u00e4kivaltaa. Joskus seurakunnassakin joudutaan soveltamaan seurakuntakuria ja perheiss\u00e4 vanhempien tulee osata k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 kurinpitotoimia lasten kasvattamisessa.<\/p>\n

Kun puhutaan hengellisest\u00e4 el\u00e4m\u00e4st\u00e4 ja uskovien keskin\u00e4isist\u00e4 suhteista, Kristus ei k\u00e4yt\u00e4 koskaan v\u00e4kivaltaa, ei mink\u00e4\u00e4nlaista painostusta eik\u00e4 pakottamista, vaan etsii syd\u00e4men vapaaehtoista kuuliaisuutta. Kristus pid\u00e4ttyy k\u00e4ytt\u00e4m\u00e4st\u00e4 ulkonaista valtaa ja k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 ainoastaan sis\u00e4ist\u00e4 valtaa – auktoriteettia. Valta voi olla yksipuolista, mutta auktoriteetilla on oltava vastakappale ihmisen syd\u00e4mess\u00e4 – lojaalius.<\/p>\n

T\u00e4ydellisen auktoriteetin Kristus on ansainnut ristinkuolemallaan ja yl\u00f6snousemuksellaan. H\u00e4n on hankkinut itselleen lojaaleja alamaisia – opetuslapsia. Yl\u00f6snoussut Kristus sanoo opetuslapsilleen: Minulle on annettu kaikki valta taivaassa ja maan p\u00e4\u00e4ll\u00e4 (Matt.28:18).<\/i><\/p>\n

On huomattava, ett\u00e4 Jeesuksella olisi ollut valta kutsua legioona enkeleit\u00e4 avukseen, kun h\u00e4n oli syytettyn\u00e4 Pilatuksen edess\u00e4. Pilatuksen valta oli paljon v\u00e4h\u00e4isempi kuin Jeesuksen, mutta Jeesus pid\u00e4ttyi k\u00e4ytt\u00e4m\u00e4st\u00e4 t\u00e4t\u00e4 ”ulkonaista” valtaa, jotta saisi Jumalan edess\u00e4 sen vallan, jota tavoitteli – t\u00e4ydellisen arvovallan hengellisess\u00e4 todellisuudessa ja maan p\u00e4\u00e4ll\u00e4, kaiken vallan synnin, kuoleman ja henkivaltojen ylitse.<\/p>\n

On hyv\u00e4 syventy\u00e4 miettim\u00e4\u00e4n, mit\u00e4 t\u00e4m\u00e4 tarkoittaa. On hyv\u00e4, jos voimme ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4, mik\u00e4 ero on ulkonaisella vallalla ja sis\u00e4isell\u00e4 vallalla, mik\u00e4 ero on asemalla ja auktoriteetilla. Joskus voimme saavuttaa auktoriteetin vain, jos pid\u00e4tymme kaikesta vallank\u00e4yt\u00f6st\u00e4, kaikesta toisten pakottamisesta, v\u00e4kivallasta puhumattakaan. Valitettavasti t\u00e4m\u00e4 on unohdettu tai j\u00e4\u00e4nyt ymm\u00e4rt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 monilta seurakunnan ”johtajilta”.<\/p>\n

En osaa selitt\u00e4\u00e4 t\u00e4t\u00e4 vaikeatajuista asiaa kovin hyvin, mutta ehk\u00e4 ymm\u00e4rr\u00e4t, mit\u00e4 tarkoitin, kun hiljakkoin sanoin er\u00e4\u00e4st\u00e4 johtajasta, joka k\u00e4ytti valtaansa perin kovakouraisesti: ”H\u00e4n k\u00e4ytti kyll\u00e4 valtaansa, mutta menetti samalla arvovaltansa”. Kyseinen henkil\u00f6 menetti kovuutensa vuoksi alaisensa lojaaliuden.<\/p>\n

Yhteent\u00f6rm\u00e4yksi\u00e4 <\/b><\/h3>\n

Yksitt\u00e4isen uskovan n\u00e4ky ja seurakunnan johtajien tavoitteet voivat joutua ristiriitaan. Johtajisto, joka nojaa asemaansa ja hierarkiseen johtamismalliin, pyrkii toisinaan tukahduttamaan yksil\u00f6n toiminnan, kun t\u00e4m\u00e4 tekee ty\u00f6t\u00e4 n\u00e4kyns\u00e4 toteuttamiseksi. N\u00e4in tapahtui usein Apostolien teoissa. Gamalielin antama neuvo on k\u00e4ytt\u00f6kelpoinen usein t\u00e4n\u00e4kin p\u00e4iv\u00e4n\u00e4: Siksi annan teille nyt t\u00e4m\u00e4n neuvon: j\u00e4tt\u00e4k\u00e4\u00e4 n\u00e4m\u00e4 miehet rauhaan, antakaa heid\u00e4n olla. Jos t\u00e4m\u00e4 heid\u00e4n ajamansa hanke on l\u00e4ht\u00f6isin ihmisist\u00e4, se kukistuu itsest\u00e4\u00e4n. Jos se taas on Jumalasta, te ette pysty heit\u00e4 kukistamaan. Pit\u00e4k\u00e4\u00e4 varanne! Ent\u00e4 jos te taistelettekin itse\u00e4\u00e4n Jumalaa vastaan?” Ap.t.5:38-39.<\/i><\/p>\n

Ristiriitatilanteissa voi olla avuksi, jos selke\u00e4sti tiedostamme Kristuksen j\u00e4tt\u00e4m\u00e4n johtajuusmallin – emme ole niin herkki\u00e4 l\u00e4htem\u00e4\u00e4n jarrumiehiksi, kun jollakin on syd\u00e4mell\u00e4\u00e4n Jumalan antama aito n\u00e4ky. Palvelemista tulee aina kunnioittaa enemm\u00e4n kuin johtajan asemaa.<\/p>\n

On ik\u00e4v\u00e4\u00e4 n\u00e4hd\u00e4, kuinka n\u00e4iden ristiriitojen j\u00e4ljilt\u00e4 syntyy raadeltuja lampaita. Johtajat ovat ehk\u00e4 l\u00e4hteneet kovuudella kukistamaan aidon n\u00e4yn saanutta henkil\u00f6\u00e4. Sitten on syntynyt seurakuntaan susilauma, joka vahtii lampaita, ettei kukaan tee mit\u00e4\u00e4n luvatonta. Surullista.<\/p>\n

Paavali ennusti n\u00e4in k\u00e4yv\u00e4n Efesoksessa: Min\u00e4 tied\u00e4n, ett\u00e4 l\u00e4ht\u00f6ni j\u00e4lkeen teid\u00e4n joukkoonne tulee julmia susia, jotka eiv\u00e4t laumaa s\u00e4\u00e4st\u00e4. Ap.t.20:29. <\/i>Apostoli Johannes raportoi er\u00e4\u00e4st\u00e4 seurakunnan johtajasta, jossa sek\u00e4 v\u00e4\u00e4r\u00e4nlainen johtajuus (diktaattorimaiset otteet) ett\u00e4 suden luonto ilmeniv\u00e4t ik\u00e4v\u00e4ll\u00e4 tavalla: Min\u00e4 kirjoitin seurakunnalle; mutta Diotrefes, joka haluaa olla ensimm\u00e4inen heid\u00e4n joukossaan, ei ota meit\u00e4 vastaan. Sent\u00e4hden min\u00e4, jos tulen, muistutan h\u00e4nen teoistansa, mit\u00e4 h\u00e4n tekee, kun pahoilla sanoilla meist\u00e4 juoruaa; ja viel\u00e4 siihenk\u00e4\u00e4n tyytym\u00e4tt\u00e4, h\u00e4n ei itse ota velji\u00e4 vastaan, vaan est\u00e4\u00e4 niit\u00e4kin, jotka tahtovat sen tehd\u00e4, ja ajaa heid\u00e4t pois seurakunnasta. 3.Joh.1:9-10.<\/i><\/p>\n

Kristuksen kaltainen johtajuus on jokaiselle itsetutkistelun paikka. Se on my\u00f6s haaste, joka kutsuu meit\u00e4 tutkimaan Raamattua ja soveltamaan aidosti k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00f6n Kristuksen j\u00e4tt\u00e4\u00e4 esimerkki\u00e4 johtamisesta. Se on my\u00f6s haaste l\u00e4hte\u00e4 rohkeasti ja n\u00f6yr\u00e4sti palveluty\u00f6h\u00f6n.<\/p>\n

\"PDFicon20\"<\/a>Rukoilemme:<\/b><\/h3>\n
Rakas taivaan Is\u00e4, pyyd\u00e4n itselleni ymm\u00e4rryst\u00e4 ja viisautta kaikkeen vallank\u00e4ytt\u00f6\u00f6ni. Anna minulle hengen voimaa pid\u00e4tty\u00e4 kaikesta muiden pakottamisesta ja etsi\u00e4 aitoa arvovaltaa, joka tulee kuuliaisuudesta Kristukselle. Auta minua olemaan toisten palvelija, etsim\u00e4\u00e4n aina palvelijan roolia eik\u00e4 johtajan asemaa. Neuvo minua Kristuksen seuraamiseen kaikessa, mik\u00e4 liittyy voimaan, valtaan ja vallank\u00e4ytt\u00f6\u00f6n. Neuvo seurakuntien johtajia valitsemaan oikeanlainen johtajuusmalli ja hengen arvovalta kaiken kovakouraisen vallank\u00e4yt\u00f6n sijasta – Jeesuksen nimess\u00e4!<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

”Superkupla” Magellanin pilvess\u00e4, joka on pieni galaksi suhteellisen l\u00e4hell\u00e4 (160.000 vv) linnunrataamme. Ihmeellisi\u00e4 ovat sinun tekosi, Herra. Kuva: NASA Johtajuudesta paljon puhutaan ja opetetaan. N\u00e4in tehd\u00e4\u00e4n sek\u00e4 seurakunnassa ett\u00e4 maallisissa ympyr\u00f6iss\u00e4. Yrityksen johtaminen on t\u00e4rke\u00e4 osa yrityksen menestyst\u00e4. Seurakunnissa j\u00e4rjestet\u00e4\u00e4n seminaareja hengellisest\u00e4 johtajuudesta. Maalliset johtamismallit Yleisesti ottaen johtamismalleja on tarjolla useita: 1) diktatuuri (yksinvaltius, despotismi) … <\/p>\n

Jatka lukemista<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"amp_status":"","_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[34,10],"tags":[],"class_list":["post-22","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-artikkeli-simo","category-simo","nodate","item-wrap"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/paXjEf-m","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/uskonkilpi.net\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/22","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/uskonkilpi.net\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/uskonkilpi.net\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uskonkilpi.net\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uskonkilpi.net\/wp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=22"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/uskonkilpi.net\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/22\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1334,"href":"https:\/\/uskonkilpi.net\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/22\/revisions\/1334"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/uskonkilpi.net\/wp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=22"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/uskonkilpi.net\/wp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=22"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/uskonkilpi.net\/wp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=22"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}